ในยุคที่ค่ารักษาพยาบาลสูงขึ้นทุกปี “ประกันสุขภาพ” กลายเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกอาชีพควรมี โดยเฉพาะครูที่มีภาระงานและความเครียดจากการสอนอย่างต่อเนื่อง การเลือกประกันที่เหมาะสมช่วยให้เราสบายใจ ไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายเมื่อต้องรักษาตัว
เหตุผลที่ครูควรมีประกันสุขภาพ
- ค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลสูงขึ้นทุกปี
- ครูมีความเครียดสะสม อาจเกิดโรคที่ไม่คาดคิด
- ประกันบางประเภทสามารถลดหย่อนภาษีได้
- มีแผนแบบครอบครัว สำหรับครูที่มีบุตรหลาน
ประกันสุขภาพที่แนะนำสำหรับครู อายุ 30–50 ปี
1. แผนประกัน OPD + IPD (เหมารวม)
เหมาะกับครูที่ไม่ค่อยป่วย แต่ต้องการความคุ้มครองทั้งการเจ็บป่วยทั่วไปและนอนโรงพยาบาล
ค่าหมอ / ค่ายา / ค่าห้อง
ค่าเบี้ยโดยเฉลี่ย: 10,000 – 20,000 บาท / ปี
2. ประกันสุขภาพโรคร้ายแรง (Critical Illness)
เหมาะกับครูวัย 40+ หรือผู้ที่มีประวัติโรคในครอบครัว เช่น มะเร็ง เบาหวาน หัวใจ
รับเงินก้อนเมื่อวินิจฉัยโรค
เบี้ยเริ่มต้นประมาณ 6,000–15,000 บาท / ปี
3. ประกันกลุ่มผ่านโรงเรียน / สหกรณ์ออมทรัพย์
บางโรงเรียนมีประกันกลุ่มร่วมกับบริษัทประกันหรือธนาคาร
เบี้ยถูก คุ้มครองพื้นฐาน
แต่บางแผนจำกัดสิทธิ์ และไม่ครอบคลุมทุกโรค
เคล็ดลับก่อนตัดสินใจ
- เปรียบเทียบหลายบริษัท เช่น AIA, กรุงเทพประกันชีวิต, ไทยประกันชีวิต ฯลฯ
- เช็กวงเงินคุ้มครองจริง อย่าเลือกแค่เบี้ยถูก
- สอบถามเพื่อนครูที่มีประสบการณ์จริง
- เลือกแผนที่สอดคล้องกับงบประมาณและพฤติกรรมสุขภาพ
